【招贤纳士】德保县人民医院期待您的加入!

发布日期:2019-08-03 10:39   来源:未知   阅读:

  2019年,是中华人民共和国成立70周年,根据医院发展需要,坚持“科技兴院,人才第一”的医院人才培养和引进之路。我院诚邀品行兼优、认真负责、性格开朗、团结协作的你加入我们团队,香港挂牌最完整篇彩图共同开创美好未来!

  (一)所有引进的人才,按《德保县人民医院聘用人员工资套改方案》、《德保县人民医院增量性绩效工资分配方案》计发薪酬;

  (二)高级职称者及硕士研究生学历以上人员按照《德保县优秀人才引进暂行办法》德办发[2015]17号的有关规定执行,且医院安排公租住房一套;

  (三)中级职称者与医院签订五年以上服务合同的医院一次性给予安家费3万元,并安排公租房一套;

  (四)医院急需的且有执业医师证的实用型人员与具有规培证且取得执业医师资格证书的医生,与医院签订五年以上服务合同的医院一次性给予安家费2万元,并安排公租房一套;

  (五)临床本科毕业生安排住房(公租房),愿意从事急诊科、重症医学科、儿科、产科、影像的医生同等条件下优先聘用及安排公租房;

  (六)以上所指的公租房的使用,按德保县人民医院《公共租赁住房管理暂行办法(试行)》德医字[2019]5号的管理规定执行。

  1.引进具有正高级职称的专业技术人员,凡签订劳动合同服务工作5年以上的,享受安家费12万元,每月生活补贴1500元;

  2.引进博士生、副高级职称专业技术人员,凡签订劳动合同服务工作5年以上的,安家费10万元,每月生活补贴1000元;

  3.国家“985”工程高校硕士研究生安家费5万元,每月生活补贴500元;其他高校硕士研究生安家费3万元,每月生活补贴500元;

  4.国家“985”工程高校本科毕业生安家费3万元,每月生活补贴300元;国家“211”工程的高校本科毕业生安家费2万元,每月生活补贴300元;

  5.引进人才的职级待遇:正、副高级职称专业技术人员的岗位聘任,可以保留引进前享受的岗位等级;

  6.引进人才的配偶:是公务员或事业单位工作人员的,在编制允许的情况下,可以优先考虑安排到德保县机关、事业单位工作,符合《德保县优秀人才引进暂行办法》规定的优秀急需人才引进条件的可按《德保县优秀人才引进暂行办法》规定引进。